Врио главы Дагестана Фёдор Щукин объявил о запуске республиканской кадровой программы «Команда Дагестана», приём заявок на участие открывается сегодня, сообщили в пресс-службе руководителя региона.

Программа направлена на формирование управленческого резерва и создание прозрачной системы подбора, развития и сопровождения кадров. Ключевые принципы – открытость и равные возможности, исключающие протекционизм и неформальные договорённости. Оценка компетенций будет проводиться объективно.

Отбор включает несколько этапов: регистрацию, заполнение электронной анкеты, онлайн-тестирование, решение практических кейсов и собеседования. В дальнейшем участников ждут обучение, стажировки и работа с наставниками.

Программа построена по отраслевому принципу и охватывает госуправление, образование, здравоохранение, культуру, спорт и молодёжную политику. Карьерное сопровождение привязано к конкретным вакансиям. Итоговые кадровые решения будут приниматься после подтверждения навыков на реальных профессиональных задачах.

Сформированный резерв станет основной базой для назначений на управленческие должности в республике. Фёдор Щукин взял проект под личный контроль – наиболее перспективные кандидаты будут приглашаться на собеседования с его участием.

Участвовать могут все желающие, обладающие необходимыми знаниями и готовые к ответственности. Заявки принимаются на официальном сайте командадагестана.рф.