Врио главы Дагестана Фёдор Щукин на встрече с участниками пресс-тура ИТАР-ТАСС рассказал о кадровой программе «Команда Дагестана», стартовавшей чуть более месяца назад. Проект, по его словам, призван открыть возможности для энергичных и мотивированных жителей, желающих работать на благо региона. Вопрос о принципах отбора задала продюсер портала «Это Кавказ» Ася Асрян.

Щукин подчеркнул, что создание социальных лифтов для талантливых и инициативных дагестанцев – одна из его ключевых задач. Программа уже получила около 5 тысяч заявок, собеседования с кандидатами лично проводят врио главы республики, председатель правительства и профильные министры. Главный критерий отбора – искреннее желание человека развивать родной регион.

«Смысл в том, чтобы люди увидели и поверили в то, что без знакомств, без каких-то родственных составляющих человек, имеющий реально сформированное понимание, программу, желание и энергию, получит возможность себя реализовать на территории родной республики», – заявил Щукин.

Он отметил, что в республике много активных и целеустремлённых людей, способных внести вклад в её развитие. «Самое большое богатство Дагестана – люди», – добавил врио главы.

Особое внимание уделяется прозрачности отбора – журналисты могут присутствовать на собеседованиях и задавать вопросы кандидатам. Приём заявок на участие в программе продолжится до конца 2026 года, подробная информация размещена на официальном сайте «Команды Дагестана».