В современном трудовом мире работники часто сталкиваются с нарушением своих трудовых прав. Одним из распространенных методов является неоправданное использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Такой подход позволяет работодателям уклоняться от установленных законом обязательств, что отрицательно сказывается на социальной защите сотрудников. Нередко работодатели также выплачивают «серую» зарплату, что ведет к тому, что часть дохода не учитывается при...
