В прошлом году в Дагестане по инициативе главы республики Сергея Меликова стартовала масштабная кадровая программа «Доблесть гор». Она стала первым в России региональным аналогом федерального проекта «Время героев». Участниками программы выступают дагестанцы, удостоенные государственных наград, в том числе кавалеры ордена Мужества.
Программа нацелена на обновление кадровой политики региона и подготовку квалифицированных управленцев из числа ветеранов боевых действий для последующей работы в органах государственной власти, местного самоуправления, а также в государственных и муниципальных учреждениях Дагестана. «Доблесть гор» помогает восполнить недостающие профессиональные знания и даёт системное представление об основах управления.
Проект вызвал широкий отклик: заявки подали около 1300 участников специальной военной операции. Это закономерно — дагестанцы неизменно проявляют стойкость и героизм при выполнении боевых задач. Свыше 13,5 тысячи наших земляков отмечены государственными наградами, 18 из них удостоены звания Героя России. Мы не только гордимся ими, но и обязаны создать условия для их успешной интеграции в мирную жизнь, помочь реализовать себя в бизнесе и на управленческом поприще. Именно здесь особенно востребованы характер и ответственность, присущие нашим бойцам, — качества, необходимые современным руководителям.
Отбор в программу был тщательным и многоступенчатым. В итоге к обучению приступили 35 участников, показавших лучшие результаты. Ещё 62 финалиста зачислены в кадровый резерв.
К образовательному процессу привлечены наставники и эксперты Высшей школы государственного управления РАНХиГС. Модули включали очные занятия с проживанием в образовательном лагере, что позволило участникам полностью сосредоточиться на учёбе.
После освоения теоретической части, охватывающей широкий круг вопросов госуправления, участники перешли к стажировке, где закрепляют полученные знания на практике.
Выпускники, успешно завершившие полный цикл подготовки, будут включены в резерв управленческих кадров и в дальнейшем смогут внести вклад в развитие республики, занимая должности в органах власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, а также в иных организациях.
