Показатели смертности в Дагестане вдвое лучше общероссийских

В республике подвели итоги развития медицинской сферы за минувший год. Расширенное заседание коллегии Минздрава открыл вице-премьер Абдурахман Махмудов, поручив представление доклада министру здравоохранения региона Ярославу Глазову.

Главный итог 2025 года — существенное обновление инфраструктуры. Капитальный ремонт проведен в 76 медицинских учреждениях. С нуля возведены 44 объекта — врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты. Парк санитарного транспорта пополнился 171 автомобилем, а в больницы и поликлиники поступило 746 единиц современной техники.

Доступность высоких технологий в медицине также выросла: 11 015 жителей получили высокотехнологичную помощь. Благодаря переоснащению онкологического диспансера и внедрению новых схем лекарственной терапии улучшаются результаты лечения пациентов. В ближайших планах — открытие современного приемного отделения в Республиканской клинической больнице скорой помощи в рамках профильного проекта.

Особое внимание в докладе уделили демографическим показателям. Общий уровень смертности в Дагестане по итогам года оказался более чем в два раза ниже среднероссийского. Младенческая смертность сократилась на 30%, зафиксировано также снижение смертности среди матерей.

Продолжается работа по привлечению специалистов в сельскую местность. По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроены 139 медработников, в том числе те, кто отправился в труднодоступные населенные пункты.

Ректор Дагестанского государственного медицинского университета Висампаша Ханалиев доложил об изменениях в системе подготовки кадров: теперь абитуриенты зачисляются только по итогам ЕГЭ, а для выпускников введена обязательная трехлетняя отработка в медучреждениях республики.

Завершая заседание, Абдурахман Махмудов акцентировал внимание на качестве работы. Он призвал коллег проводить диспансеризацию не для отчетов, а ради реального результата, а также усилить аналитику по всем направлениям — от финансовой дисциплины до преодоления кадрового голода.