Недавно созданная региональная ассоциация развития кадрового потенциала туристской отрасли Северо-Кавказского федерального округа объединит учебные заведения и работодателей, заинтересованных в подготовке и найме квалифицированных специалистов. Цель работы Ассоциации – снижение кадрового дефицита в регионе, подготовка специалистов для туристической отрасли и содействие в их трудоустройстве, а также установление диалога между вузами, ссузами и работодателями.

Организация создана в июне 2025 года. Учредителями выступили Кавказ.РФ и «Северо-Осетинский государственный торгово-экономический колледж».

«Сегодня на рынке труда в СКФО мы видим парадоксальную ситуацию: предприятия испытывают острую нехватку квалифицированных кадров, при этом трудоизбыточность составляет более одного миллиона человек. По экспертным оценкам, к 2030 году необходимо подготовить более 23 тыс. специалистов, чтобы обеспечить текущий рост туристической отрасли СКФО. Первоочередными задачами новой ассоциации, созданной при участии Кавказ.РФ, станет содействие подготовке специалистов для туристической отрасли, что, в конечном счете, приведет к снижению кадрового дефицита», – рассказал заместитель генерального директора Кавказ.РФ Тимур Кебеков.

Ассоциации предстоит организовать работу по формированию и внедрению единых стандартов подготовки квалифицированных кадров и условий труда, создавать базы данных специалистов туристической отрасли в СКФО. В ближайших планах – подписание соглашения о сотрудничестве с резидентами Кавказ.РФ в особых экономических зонах регионов СКФО, в том числе и Каспийском прибрежном кластере в Дагестане.

По оценкам экспертов, кадровый дефицит в регионе до 2030 года составит порядка 100 тыс. человек только по приоритетным отраслям экономики СКФО. Не стал исключением и туризм, где одним из основных сдерживающих факторов притока инвестиций в республики также является нехватка квалифицированных кадров.